暨南大学海外华文教师奖学金管理现状的调查报告

摘要

海外华文教师奖学金是华文教育专业建设的重要支撑,如何更好地发挥海外华文教师奖学金的激励作用,促进华文教育事业的发展,是当前亟需解决的问题。
　　本文以暨南大学华文教育专业为例,通过问卷、访谈、查阅文献等方法,从学校、教师、学生三方面收集第一手资料,对海外华文教师奖学金管理现状进行调查。通过调查发现海外华文教师奖学金管理存在以下问题:入学选拔方不规范;奖学金发放方式不够合理;公平度有待加强;学生对奖学金制度缺乏了解;考勤力度不够;生活费补贴太少;缺少专门为海外华文教师设置的助学金项目;对奖学金申请者的调查不全面;奖励方式单一等。
　　对此,我们提出以下建议:一、优化奖项设置;二、合理调整奖学金金额;三、规范评选条件;四、完善奖学金评审制度;五、实施多样化奖励方式;六、加强对奖学金的监管力度;七、完善奖学金激励机制。笔者在以上建议的基础上,提出调整海外华文教师专项奖学金、雅居乐奖学金的管理方案,并开创性地设计了海外华文教师“一元爱心基金会”项目。

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第一章 绪 论

1.1 选题依据

1.4理论依据

1.5论文创新之处

1.6 本章小结

第二章 海外华文教师奖学金的基本状况

2.1海外华文教师专项奖学金

2.2华文教育基金会雅居乐奖学金

2.3华文教育系学生奖项设置

2.4本章小结

第三章 奖学金管理现状的调查方案

3.1调查对象及方式

3.2调查目的

3.3 问卷设计

3.4 调查的实施过程

3.5 本章小结

第四章 调查结果统计和分析

4.1学生版问卷统计与分析

4.2教师版调查问卷统计与分析

4.3 2013年雅居乐奖学金获奖情况

4.4 本章小结

第五章 对海外华文教师奖学金的思考与建议

5.1海外华文教师奖学金存在的问题

5.2对海外华文教师奖学金制度的相关建议

5.3对海外华文教师奖学金制度实施过程的建议

5.4 对完善海外华文教师奖学金激励机制的建议

5.5奖学金管理方案的调整

5.6本章小结

第六章 结 语

注释

参考文献

致谢