声明
第1章 绪 论
1.1 研究背景及意义
1.2 研究目的
1.3 研究内容框架
1.4 研究方法
1.5 创新之处
第2章 事业部制的相关理论
2.1 组织结构形式
2.2 事业部制的产生与特点
2.3 建立事业部制需要具备的条件
2.4 建立事业部制模式需要处理好几个方面的关系
2.5 事业部制在我国国有大型企业中的推广
第3章 AK矿业公司事业部制改革
3.1 公司基本情况介绍
3.2 AK矿业公司事业部制改革
3.3 公司改革后的效果
第4章 AK矿业公司改革中存在的问题及原因分析
4.1 通过员工抽样问卷调查反映出的问题
4.2 通过调研和理论分析反映出的问题
4.3 改革存在问题的原因分析
4.4 小结
第5章 AK矿业公司事业部制改革的对策分析
5.1 事业部制改革的经验借鉴
5.2 AK矿业公司事业部制改革的对策
结论
致谢
参考文献
附录 员工问卷调查
作者简介