声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 社会责任理论研究现状
1.2.2 全面预算管理研究现状
1.2.3 研究评述
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
1.4 本文创新点与技术路线
1.4.1 创新点
1.4.2 技术路线
第2章 社会责任与全面预算管理相关理论
2.1 社会责任概述
2.1.1 社会责任的概念
2.1.2 社会责任的内容
2.1.3 企业承担社会责任的意义
2.2 全面预算管理概述
2.2.1 全面预算管理的概念
2.2.2 全面预算管理的内容
2.2.3 全面预算管理的特征
2.2.4 全面预算管理的作用
2.3 社会责任对全面预算管理的影响
2.4 社会责任全面预算管理概述
2.4.1 社会责任全面预算管理概念
2.4.2 社会责任全面预算管理的作用
2.5 本章小结
第3章 河北省钢铁企业全面预算管理现状分析
3.1 河北省钢铁企业预算管理概述
3.1.1 钢铁企业介绍
3.1.2 预算管理现状
3.2 河北省钢铁企业全面预算管理存在的问题
3.2.1 基于社会责任的全面预算管理认识不足
3.2.2 基于社会责任的全面预算管理体系不完善
3.2.3 基于社会责任的全面预算管理法律法规不系统
3.3 河北省钢铁企业全面预算管理存在问题的原因
3.4 本章小结
第4章 社会责任视角下河北省钢铁企业全面预算管理体系构建
4.1 构建社会责任视角下全面预算管理体系的思路
4.2 社会责任视角下的全面预算管理体系
4.2.1 预算组织机构的设置
4.2.2 战略目标的确定
4.2.3 预算的编制
4.2.4 预算的执行
4.2.5 预算的控制与调整
4.2.6 预算的考核
4.3 本章小结
第5章 社会责任视角下河北省钢铁企业全面预算管理体系的效果评价
5.1 评价方法的概述
5.1.1 模糊层次分析法概述
5.1.2 专家打分法概述
5.2 评价指标体系的设计
5.2.1 评价指标设计原则
5.2.2 评价指标体系
5.3 M企业案例分析
5.3.1 企业概述
5.3.2 评价结果分析
5.4 本章小结
第6章 社会责任视角下河北省钢铁企业全面预算管理体系的推行措施
6.1 企业内部采取的措施
6.1.1 增强每位员工的社会责任预算意识
6.1.2 重视社会责任全面预算管理的工作
6.1.3 完善社会责任全面预算管理信息披露
6.1.4 听取相关者对本企业的评价
6.1.5 借鉴优秀企业相关方面经验
6.2 企业外部采取的措施
6.2.1 完善有关社会责任全面预算管理的法律制度
6.2.2 运用大数据推动社会责任全面预算管理创新
6.3 本章小结
结论
致谢
参考文献
附录
作者简介
攻读硕士期间发表的论文和科研成果