知识管理与企业文化建设研究

摘要

随着知识经济的到来和持续发展，企业的内外经营环境发生了巨大的变化。本文探讨了新的企业管理模式，即知识管理和在知识管理背景下的企业文化建设。 知识经济正在也必将对企业的性质、管理、竞争、结构和环境带来巨大的影响，因此，企业管理的重点也应该从传统的生产管理和营销管理转向知识管理。本文分析了知识的特性、企业知识的意义、知识管理的涵义和学派，尤其是企业知识管理的涵义以及与传统职能管理的区别；分析了企业文化的涵义、特征和结构；然后重点论述了知识管理和企业文化的辩证关系和相互作用。最后，本文论述了在知识管理背景下的企业文化建设，重点是“以人为本”的企业文化、共享型的企业文化和学习型企业文化。

目录

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第一章 绪论

第二章 企业知识管理的客观必然性

第三章 知识管理和企业文化的辩证关系

第四章 知识管理背景下的企业文化建设

参考文献

攻读硕士学位期间发表的学术论文

致谢