供应链信息共享的两阶段激励机制研究

摘要

本文基于委托，代理理论研究了供应链信息共享的两阶段最优激励机制问题。当供应链信息共享的收益依赖于合作伙伴信息共享的努力水平时，把核心企业对信息共享产生的影响写入模型中，并在此基础上对比分析了不考虑滞后收益与考虑滞后收益的两阶段激励机制，通过算例验证了模型的部分结论。内容概括如下： (1)在系统地介绍供应链信息共享研究现状的基础上，结合现实情况提出了本文的研究思路，并且对本文涉及的特定名词进行了界定。 (2)对比研究了当核心企业特征影响合作伙伴信息共享的努力水平时，不考虑滞后收益与考虑滞后收益的两阶段激励机制。结果表明：核心企业特征对信息共享产出的影响越大，合作伙伴的固定收入就越小，而激励系数越大；不考虑滞后收益时合作伙伴第二阶段信息共享的努力水平比第一阶段的努力水平高；而考虑滞后收益的激励机制可以提高合作伙伴第一阶段信息共享的努力水平，提高的幅度与滞后收益系数正相关。 (3)对比研究了当核心企业的协助努力水平影响合作伙伴信息共享的努力水平时，不考虑滞后收益与考虑滞后收益的两阶段激励机制。结果表明：合作伙伴信息共享的努力水平与核心企业的协助努力水平正相关；核心企业能力越强其协助努力水平越大；与不考虑滞后收益相比，考虑滞后收益时合作伙伴第一阶段信息共享的努力水平得到了提高，提高的幅度与滞后收益系数及核心企业第一阶段的协助努力水平正相关。 (4)总结了本文的主要结论，通过本文的研究对管理实践提供一些建议，并指出本文下一步的研究方向。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

1.1.2理论背景

1.2问题的提出

1.3研究意义

1.3.1理论意义

1.3.2实践意义

1.4研究方案设计

1.4.1研究思路及内容

1.4.2研究框架

1.4.3研究难点及解决方法

第二章文献综述

2.1名词界定

2.1.1信息共享的努力水平

2.1.2信息共享的收益

2.1.3核心企业特征

2.1.4核心企业的协助努力

2.1.5滞后收益

2.1.6滞后收益系数

2.2文献研究现状

2.2.1信息共享的影响因素

2.2.2信息共享的重要性及其价值

2.2.3信息共享的风险及障碍

2.2.4信息共享的激励机制

2.2.5技术上实现信息共享

2.3文献研究评述

2.3.1文献研究总结

2.3.2文献研究的不足

2.3.3可能的研究方向

第三章核心企业特征影响的供应链信息共享两阶段激励机制

3.1问题描述

3.2不考虑滞后收益的两阶段激励机制

3.2.1模型假设

3.2.2模型构建及求解

3.2.3结果讨论

3.3考虑滞后收益的两阶段激励机制

3.3.1模型假设

3.3.2模型构建及求解

3.3.3结果讨论

3.4算例分析

3.4.1算例设计

3.4.2算例结果分析

3.5本章小结

第四章核心企业协助努力影响的供应链信息共享两阶段激励机制

4.1问题描述

4.2不考虑滞后收益的两阶段激励机制

4.2.1模型假设

4.2.2模型构建及求解

4.2.3结果讨论

4.3考虑滞后收益的两阶段激励机制

4.3.1模型假设

4.3.2模型构建及求解

4.3.3结果讨论

4.4算例分析

4.4.1算例设计

4.4.2算例结果分析

4.5本章小结

第五章本文总结

5.1本文主要的研究结论

5.2对管理实践的建议

5.3研究展望

参考文献

致谢