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声明
前言
第一章 有关竞业限制的几个基本问题
第一节 竞业限制之界定
一、竞业限制的概念
二、本文竞业限制之界定
第二节 竞业限制规定中的利益冲突及其存在的合理性
一、竞业限制规定中的利益冲突
二、竞业限制规定存在的合理性分析
第三节 关于竞业限制与保密义务的关系问题
一、竞业限制与保密义务之联系
二、竞业限制与保密义务之区别
第二章 外国法中的竞业限制规定之比较借鉴
第一节 英美法系国家的竞业限制规定
一、美国
二、英国
第二节 大陆法系国家的竞业限制规定
一、德国
二、法国
第三章 我国《劳动合同法》中竞业限制规定的思考与完善
第一节 我国法律、法规中的竞业限制规定
一、《劳动合同法》对竞业限制的规定
二、法规对竞业限制的主要规定
三、各法律条文间的适用关系
第二节 关于我国《劳动合同法》中竞业限制规定之思考与完善
一、竞业限制适用之前提条件
二、竞业限制的主体范围
三、竞业限制的领域、地域、期限
四、竞业限制的经济补偿
五、劳动者违反竞业限制约定的违约责任
结语
参考文献
致谢