声明
摘要
第一章 绪论
1.1 选题的背景和意义
1.1.1 选题的背景
1.1.2 选题的意义
1.2 本文研究思路和框架
1.2.1 本文的研究思路
1.2.2 本文的研究框架
1.3 本文研究的方法
第二章 BSC业绩评价体系及其在项目管理中的应用
2.1 业绩评价理论体系演进
2.1.1 成本业绩评价时期
2.1.2 财务业绩评价时期
2.1.3 企业业绩评价创新时期
2.2 BSC理论发展及其优缺点
2.2.1 BSC的内涵和发展
2.2.2 BSC的优缺点
2.3 BSC在项目管理中的应用
2.3.1 项目定义
2.3.2 项目管理主要内容
2.3.3 平衡计分卡在项目管理中的应用
2.4 BSC实施的难点和关键
第三章 迅达电梯公司工程项目业绩评价体系现状分析
3.1 迅达电梯公司介绍
3.2 行业特征分析
3.3 迅达电梯公司战略
3.4 迅达电梯公司现有评价体系及问题分析
3.4.1 迅达电梯公司现有评价体系介绍
3.4.2 迅达电梯公司现有评价体系问题分析
第四章 基于BSC的迅达电梯工程项目业绩评价体系的建立
4.1 指标体系的建立
4.1.1 评价指标的选择
4.1.2 指标的因果关系
4.2 指标目标的确认
4.3 指标权重的计算
4.4 综合得分的确认
第五章 基于BSC的迅达电梯公司工程项目业绩评价体系实施案例和配套条件分析
5.1 基于BSC的迅达电梯公司工程项目业绩评价体系实施案例分析
5.1.1 项目基本情况介绍
5.1.2 项目实施及业绩评价
5.1.3 评价结果的启示
5.2 基于BSC的迅达电梯公司工程项目业绩评价体系具体实施需要的配套条件分析
5.2.1 配套条件一:组织架构的调整,改革一线人员岗位设置,实行项目经理负责制。
5.2.2 配套条件二:考核周期的设定
5.2.3 配套条件三:引进ERP,改革财务核算体系中对一线项目核算的方法。
第六章 结论
6.1 总结
6.2 研究局限和展望
参考文献
致谢
厦门大学;