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目录
第1章 导论
1.1 论文的研究背景、目的和意义
1.2 论文研究的总体思路及方法
1.3 研究的创新之处
第2章 相关理论与研究综述
2.1理论基础
2.2国内外研究现状
第3章 M学院专任教师激励现状
3.1M 学院情况简介
3.2 M学院专任教师基本情况及激励现状
3.3 M学院专任教师调查访谈总体设计及分析
第4章 M学院专任教师激励存在的问题及原因分析
4.1 M学院专任教师激励存在的主要问题
4.2 M学院专任教师激励不足的原因分析
第5章 优化M学院专任教师激励策略的建议
5.1 民办高校的教师激励策略特殊性分析
5.2优化民办高校教师激励策略的基本原则
5.3优化M学院专任教师激励策略的可能性
5.4优化M学院专任教师激励策略的建议
第6章 结论与展望
6.1结论
6.2研究的局限和展望
参考文献
致谢
附录A 民办高校教师激励因素调查问卷
附录B 民办高校教师激励因素调查访谈提纲
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果