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福建城市失业女性再就业研究——以厦门、漳州、南平市为例

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文摘

英文文摘

声明

绪论

第一章福建城市失业女性再就业现状

第一节城市失业女性样本特征

第二节城市失业女性再就业特征

本章小结

第二章福建城市失业女性再就业因素分析

第一节城市失业女性再就业率高的因素分析

第二节城市失业女性再就业质量低的因素分析

本章小结

第三章福建城市失业女性再就业对策探讨

第一节加强政府对失业女性再就业的指导作用

第二节积极发挥社会对失业女性再就业的促进作用

第三节提高失业女性再就业的综合素质

本章总结

第四章结论

第一节创新与发展

第二节不足与展望

附录:福建省城市失业女性生存状态调查问卷

参考文献

攻读学位期间承担的科研任务与主要成果

致谢

个人简历

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摘要

伴随市场经济体制的发展、国家经济结构的调整、现代企业制度的建立、国企的深化改革,国有、大集体企业的富余劳动力成为下岗工人,失业现象出现。二十世纪九十年代中期以后,失业下岗问题几乎成为中国城市中最主要的贫困阶层,失业下岗问题几乎成为中国国内头号的、引人关注的社会问题。 其中城市失业女性,具有双重弱势。从社会参与来看,她们被淡出主流社会,失去就业机会和更多的社会资源;从性别上来看,她们比同等条件下的男性面对的再就业压力更大、困难更多。因此,从2002年以来,政府制定政策、下发文件来控制失业率,开发就业岗位,来促进失业女性的再就业工程。 在政府、社会等多方的支持下,经过十几年的努力,城市失业女性再就业展现出新的发展。但在有新发展的同时,相应地也产生了再就业层次低、再就业月收入少、职业发展空间小等一些突出的问题。只有对于城市失业女性新的发展阶段的特征、问题进行研究,才能有力地促进城市失业女性再就业的和谐发展,加快我们国家全面建设小康的步伐、推动社会的和谐发展。 本文根据城市失业女性新的发展,具有新的特征,如非正规就业成为失业女性再就业的一个趋势等,打破了传统的“全日制工作”的就业方式,这里定义的“再就业”已经把“非正规就业”纳入再就业的范围,对城市失业女性再就业的整体情况进行系统、全面地调查和分析,掌握她们的再就业特征,接着进行特征因素的分析,最后是根据城市失业女性再就业过程中出现的问题提出相应的解决对策和措施。本文主要包括五个部分。 第一部分是绪论,主要讲了三个方面的内容。一、主要介绍了研究背景、现状和意义。1、研究背景。目前,对于城市失业女性再就业已经有十几年的努力,在这一新的发展阶段对城市失业女性再就业问题进行新的研究。2、女性就业研究的回顾,包括西方国家女性就业的研究和我国女性就业研究回顾。3、研究意义。对城市失业女性再就业的研究,有助于促进这一群体再就业的和谐发展,加快国家全面建设小康的步伐、推动社会的和谐发展。二、主要介绍了研究的理论和方法。1、相关理论,主要包括以下五个:马克思主义妇女理论、人力资本理论、劳动力市场分割理论、社会性别理论和“以人为本”的科学发展观理论。2、研究方法,主要包括以下四个:文献法、问卷调查法、访谈法和对比研究法。其中最主要的是问卷调查法。三、相关概念的诠释。1、对失业的定义。2、对非正规就业的定义。3、对再就业的定义。这里的“再就业”是包括非正规就业在内的。 第二部分,描述福建城市失业女性再就业现状。一、是从性别、年龄、受教育程度、个人再就业月均收入四个指标对失业女性进行描述,得出城市失业女性中壮年所占比例最大、以初、高中学历较多、已婚者占大多数等特征。二、对城市失业女性再就业特征进行归纳总结。对于特点总结出以下五点:城市失业女性再就业率高、就业层次低、再就业月收入较低、再就业的职业发展空间小和享受和参与社会保障少,从而可以把这些特点归纳为两个方面:再就业率高和再就业质量低。 第三部分,分析福建城市失业女性再就业特征原因因素。根据第一章中对城市失业女性再就业特征的总结,从城市失业女性就业率高和质量低两个方面去探寻和阐释原因。一、是对再就业率高的因素分析。1、从个体上来看,主要体现在她们再就业观念的改变,诸如对于就业知识和知识的学习热情高、再就业的意愿强、对非正规就业方式的适应性强以及再就业途径认识上的转变。2、从社会角度来看,主要从非公有制经济的发展、社区就业的发展、公共政策的支持和妇联积极配合四个因素进行原因分析。二、是对再就业质量低的因素分析。1、从个体上来看,主要从人力资本的制约、家庭因素的影响两个因素来分析;2、从社会角度来看,非公有制经济加剧了失业女性再就业的不稳定性、非正规就业使女性在劳动力市场上被低端化、政府扶持政策的偏颇、劳动力市场的性别歧视、非正式社会的支持五个因素进行分析。 第四部分,是对福建城市失业女性再就业的对策探讨。分别从政府、社会和个体三个层面进行对策探讨。一、从政府层面出发制定策略,是解决城市失业女性再就业最根本的方法,提出以下建议:1、建立健全职场中两性平等的法律措施;2、完善社会保障制度,保障失业女性的基本生活;强化政府责任,加强对再就业政策的落实;3、建立劳动力市场的监管机制和网络,规范用人单位的市场行为;4、完善职业培训制度,促进失业女性再就业。二、从社会层面出发寻求对策,是解决城市失业女性再就业最重要的方法。提出以下建议:1、转变用人单位性别歧视的思想观念,促进两性平等思想的发展;2、提升非公有制经济的竞争力,增强女工就业的稳定性;3、提高女性受教育程度,提升再就业竞争力。三、从个体层面出发,是实现城市失业女性再就业的关键环节。提出以下建议:1、培育健康的就业心理,加快步入就业队伍;2、转变再就业观念,适应市场择业的新变化;3、提升人力资本,提高再就业竞争力。 第五部分,是结论。一、是介绍了研究的创新与发展。研究的创新点主要是:把“城市失业女性再就业”放在福建省域的角度来研究、抓住“城市失业女性再就业”发展过程中的新特点进行研究和对“再就业”的重新界定。二是不足与展望。1、写作过程中不足之处主要有两点:一是对失业女性再就业的“稳定性”没有进行数据统计,在对再就业特征的分析中遗漏了稳定性这一重要的指标。二、是对福建城市失业女性特征的因素分析和对策研究,挖掘还是不够,感到力不从心。2、研究的展望。希望党和政府能够切实把握当前福建省城市失业女性的再就业状况,尽快解决这部分群体再就业过程中出现的问题,促进城市失业女性拥有公平的就业环境,享受到公正的就业机会、福利待遇等等,促进城市失业女性再就业的和谐发展。

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