基于治理理论的农村新社区党建管理模式研究——以平阳县CN社区为例

摘要

随着城市化工作的不断开展，特别是村级组织设置的改革和调整，新成立的农村新社区面临着社区党组织设置不合理、党员教育管理难度加大、党务人员配备不足、社区管理条块矛盾等新问题，原有的基层党建工作管理模式在新的形势下，已经很难跟上时代的脚步，因此开展本研究十分必要。
　　文章按照“从问题的提出入手，再着手问题的分析，最后思考如何解决问题”的逻辑顺序，采用定性与定量相结合的方法，从农村新社区成立背景和区域化党建工作现状入手，通过分析、比较各地不同特色的党建管理模式，再结合CN社区区域化党建管理模式的实践经验，对农村新社区党建管理模式中存在的问题进行深入地分析，找出区域化党建管理模式主体意识方面、制度建设方面以及服务作用发挥方面等三个主要方面现存的问题及原因，再借助治理理论的基本原理，提出推进农村新社区党建管理模式创新的方向和对策，主要包括培养农村新社区民众的主体意识、转变农村新社区发展体制、培育发展农村新社区社会组织、保证农村新社区人员和经费配备以及做好农村新社区推广宣传等六个举措，以此开创农村新社区区域化党建管理模式新局面。

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究进展

1.4 研究方法与技术路线

1.5 研究特色与创新

2 相关的概念界定与理论基础分析

2.1 相关概念的界定

2.2 理论基础分析：治理理论及其与区域化党建管理模式的联系

3 我国社区区域化党建管理的主要模式及借鉴意义

3.1 城市社区区域化党建管理主要模式

3.2农村新社区区域化党建管理主要模式

3.3 不同类型社区党建管理模式比较及借鉴意义

4 平阳县CN社区推行区域化党建管理模式的实践

4.1 平阳县农村新社区推行区域化党建管理模式的背景

4.2 平阳县CN社区区域化党建管理模式实践的主要做法

4.3 CN社区实行区域化党建管理模式后实践现状及调查分析

5 平阳县CN社区区域化党建管理模式中存在的主要问题及原因

5.1 区域化党建管理模式的主体意识形成方面

5.2 区域化党建管理模式的内部发展管理制度建设方面

5.3 区域化党建管理模式的服务作用发挥方面

6 基于治理理论视角推进农村新社区区域化党建管理模式创新的对策

6.1 培养农村新社区民众的主体意识

6.2 转变农村新社区发展体制

6.3 培育发展农村新社区社会组织

6.4 保证农村新社区人员和经费配备

6.5 做好农村新社区推广宣传

7 研究结论与展望

7.1 主要的研究结论

7.2 进一步研究的展望

参考文献

附录

致谢