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1绪论
1.1研究背景
1.2研究的目的和意义
1.3论文的主要内容及思路
2战略管理相关理论与方法
2.1战略管理理论概述
2.1.1战略管理的含义
2.1.2战略管理的主要内容及其影响因素
2.1.3企业战略的构成要素
2.1.4企业战略管理的过程
2.2主要战略管理学派
2.2.1竞争战略学派
2.2.2资源配置战略学派
2.2.3目标战略学派
2.2.4核心能力学派
2.3战略管理分析方法
2.3.1 PEST分析法
2.3.2波特的五种力量分析法
2.3.3 VRIO框架
2.3.4 SWOT分析法
2.3.5外部因素评价(EFE)矩阵和内部因素评价(IFE)矩阵
3 XM公司内外部环境分析
3.1 XM公司慨况
3.1.1业务范围
3.1.2经营情况
3.1.3承接项目行业分布情况
3.2 XM公司外部环境分析
3.2.1宏观环境分析
3.2.2行业分析
3.2.3外部因素评价矩阵(EFE)
3.3 XM公司的内部条件分析
3.3.1组织机构
3.3.2人力资源管理现状分析
3.3.3技术能力分析
3.3.4公司品牌效应分析
3.3.5营销能力分析
3.3.6内部因素评价矩阵
3.3.7 VRIO分析
4 XM公司战略评价与选择
4.1 SWOT分析
4.2发展战略选择
4.2.1战略目标
4.2.2战略选择
5 XM公司战略实施
5.1继续加强技术创新,巩固其高品质、高利润的行业领先地位
5.2深度挖掘优秀的企业文化,提高员工参与企业管理的积极性
5.2.1应开发造就优秀的、深谙本地文化的领导人才
5.2.2设置干部培训中心,每年进行公司管理人员的培训
5.2.3进一步挖掘CPD(员工个人发展圆桌会议)的内涵
5.3加强与集团各区域销售的合作
5.3.1加强集团各区域销售对西门子先进的过程自动化解决方案的认知
5.3.2增强集团各区域销售向客户推出整体解决方案的积极性
5.3.3增强对集团各区域销售的合作、沟通
5.4改善公司内部的沟通渠道,快速应对市场变化和提高服务效率
5.5提高员工的忠诚度,降低人才的流动性
6结论
致 谢
参考文献