摘要
ABSTRACT
1 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究的目的和意义
1.3 文献综述
1.4 研究对象的选择
1.5 重要概念
1.6 主要内容与创新
1.6.1 主要内容
1.6.2 主要创新工作
2 重庆市劳动力的基本情况
2.1 劳动力的数量和结构特征
2.2 劳动力的转移特征
2.2.1 劳动力向城镇地区转移
2.2.2 劳动力向非公有制经济转移
2.2.3 劳动力向第二、三产业转移
2.3 外出劳动力的基本特征
3 样本的描述性分析
3.1 劳动力的基本特征
3.1.1 劳动力的年龄特征
3.1.2 劳动力的单位类型特征
3.1.3 劳动力的职业特征
3.1.4 劳动力的教育特征
3.1.5 劳动力的户籍性质特征
3.1.6 劳动力的性别和婚姻特征
3.2 劳动力收入分配的基本特征
3.2.1 收入分配的测量
3.2.2 中国收入分配的基本特征
3.2.3 重庆市收入分配的基本特征
3.3 迁移劳动力的特征描述
3.3.1 迁移劳动力的区域特征
3.3.2 迁移劳动力的年龄特征
3.3.3 迁移劳动力的教育特征
3.3.4 迁移劳动力的单位类型和职业特征
3.3.5 迁移劳动力的户籍、性别和婚姻特征
4 收入分配的决定因素
4.1 对总体收入不平等的分解模型与方法
4.1.1 基于人口特征的收入群体分解
4.1.2 基于回归方程的收入来源分解
4.2 按人口特征分组的收入群体分解
4.2.1 按年龄特征进行的分解
4.2.2 按受教育程度进行的分解
4.2.3 按性别进行的分解
4.2.4 按迁移行为进行的分解
4.2.5 按户籍性质进行的分解
4.2.6 按单位类型进行的分解
4.2.7 按职业进行的分解
4.3 按收入分配差距的回归分解
4.3.1 劳动力收入水平的回归结果分析
4.3.2 不同户籍性质劳动力收入水平的回归分析
4.3.3 迁移和非迁移劳动力的收入回归结果分析
4.3.4 劳动力基尼系数的回归结果分析
5 迁移的决定因素
5.1 LOGISTIC 回归模型的设立
5.2 迁移解释变量的分析说明
5.2.1 劳动力的迁移回归结果分析
5.2.2 分户籍性质的劳动力迁移回归结果分析
5.2.3 劳动力的主观愿望和迁移的根本动力
6 迁移对收入分配的影响
6.1 迁移对劳动力收入水平的影响
6.1.1 迁移者与非迁移者的收入比较
6.1.2 迁移者与原迁出地收入的比较
6.1.3 迁移对住房状况的影响
6.2 迁移对劳动力收入差距的影响
6.2.1 迁移使不平等程度上升,迁移者比非迁移者相对公平
6.2.2 迁移提高性别内部的公平程度,缩小分户籍性质间的收入差距
6.2.3 迁移降低经济发达地区和城镇地区的不均等程度
6.2.4 迁移提高职业内部和职业之间的不平等性
6.2.5 迁移增大了年龄组内部的不平等程度
6.2.6 迁移推动不同教育程度收入的内部分化
7 研究结论
7.1 基本观点
7.2 主要创新性工作
7.2.1 从迁入地角度研究迁移与收入分配的关系
7.2.2 从微观层面开展收入分配和迁移决定因素研究
7.2.3 劳动力迁移对收入分配的影响研究结论
7.3 政策建议
7.3.1 加快非公有经济发展提供更多就业岗位
7.3.2 提升教育水平推动分配的起点公平
7.3.3 改革户籍制度推动分配的过程公平
7.3.4 建立城乡统一的保障底线推动分配的结果公平
7.4 进一步的研究
致谢
参考文献
附录