信任博弈任务中面孔吸引力影响反馈负波的认知神经研究

摘要

现实生活中人们总是面临着许多决策和选择，当选择的反馈结果出现后，大脑会迅速评价反馈结果是否符合预期，然后根据评价的信息指导人们的决策，从而优化随后的行为。近年来，对反馈刺激的神经机制研究逐渐成为认知神经科学领域一个研究热点。其中，研究者们利用事件相关电位(ERP)技术确定了反馈刺激中的一个重要成分反馈负波(feedback relatednegativity，FRN)。FRN是在错误反应或失去金钱等反馈刺激诱发的一种脑电波成分。 强化学习理论认为结果与预期不一致导致更大的FRN波幅。已有研究使用简单赌博任务范式，通过操纵奖赏与惩罚的结果概率使被试对结果产生预期来验证这一假设。例如，结果反馈的奖赏概率分别是25％和75％，研究者假设75％奖赏概率条件下更容易使被试对结果奖赏产生期望，在此条件下结果和期望不一致时，会产生更大的FRN波幅．但目前这一范式所得的研究结果并不一致。 实验一采用结果反馈条件下的信任博弈范式，研究在复杂社会情境中FRN的认知神经加工过程，考察合作者的面孔吸引力是否使被试产生预期并且影响结果反馈产生的FRN波幅。行为结果表明，即使吸引面孔与非吸引面孔的结果反馈奖赏概率都为50％，被试依然倾向与吸引面孔合作。合作投资的ERP结果表明相对于非吸引面孔，吸引面孔诱发更大的FRN波幅。说明吸引面孔的合作者会使被试产生预期，当预期违背时会产生更大的FRN波幅。行为结果发现被试在实验过程中始终与吸引面孔合作，这与奖赏学习理论认为被试会减少与吸引面孔合作不一致。根据本文在复杂的社会情境中FRN认知加工过程的研究结果，未来需要进一步发展已有的理论模型。 根据实验一的研究结果，实验二通过行为研究，采用无结果反馈条件下的合作范式，考察被试对吸引和非吸引合作者的合作偏好状况及性别因素对投资合作的影响，并对不同吸引面孔类型进行信任程度评定．结果相对于非吸引面孔的合作者，在无结果反馈条件下被试更倾向与吸引面孔进行合作，性别因素研究结果表明男性被试更愿意与异性吸引面孔合作，女性被试并未出现这种现象．信任程度评定表明吸引面孔比非吸引面孔的信任度更高．

目录

文摘

英文文摘

声明

1文献综述

1.1 FRN的研究

1.2强化学习理论及相关研究

1.3面孔吸引力的神经基础

1.4面孔吸引力影响合作决策行为的研究

2问题的提出和研究框架

2.1问题提出

2.2研究框架

3面孔吸引力图片的选取与评定

4实验一 面孔吸引力影响FRN的神经机制研究

4.1实验目的

4.2实验方法

4.3结果

4.4讨论

5实验二 无结果反馈条件下面孔吸引力对合作结果的影响

5.1实验目的

5.2实验方法

5.3 结果

5.4讨论

6总结和展望

6.1 总结

6.3展望

参考文献

附 录

致 谢

在攻读硕士学位期间发表的论文