声明
摘要
第1章 导论
1.1 研究背景与问题的提出
1.2 研究的目的、内容及意义
1.3 研究的思路与研究方法
第2章 理论借鉴与文献综述
2.1 相关理论借鉴
2.2 概念界定
2.3 文献回顾
2.4 总体评述
第3章 绩效管理对企业软实力作用的研究框架设计
3.1 理论分析框架
3.2 研究假设提出
3.3 模型建立
第4章 绩效管理和企业软实力问卷设计
4.1 问卷设计方法
4.2 绩效管理量表的设计
4.3 企业软实力量表的设计
4.4 本章小结
第5章 绩效管理对企业软实力提升过程的实证研究
5.1 绩效管理与企业软实力的描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 绩效管理与企业软实力的回归分析
5.4 本章小结
第6章 主要结论、建议与展望
6.1 主要研究结论
6.2 绩效管理提升企业软实力路径选择建议
6.3 研究的不足和展望
参考文献
附录
致谢
发表论文及参加课题
西南大学;