包容性视角下新生代农民工文化权益保护机制探讨——以成都JZL皮革厂为案例

摘要

国内学者对新生代农民工群体的研究主要从城市融入、政治参与度、身份认同、社会保障等维度展开，对农民工文化精神层面关注不多。新生代农民工相比较第一代农民工而言对文化的需求更加强烈，情感交流、工作后的休闲娱乐和社会交往都是他们关注的对象。文化是我国城市建设的一部分，有助于搭建新生代农民工与城市居民的沟通桥梁，更好地实现包容性城市建设，对国家经济发展、社会治安稳定至关重要。新生代农民工作为推动我国经济增长的主力军，他们的文化权益是否得到保障攸关新生代农民工城市文化融入，而随着新生代农民工文化和心理层面的需求不断增加，其文化权益保护显得愈加重要。
　　本文对以往文献加以整理、分析的基础上进行了实地调研，采用问卷调查法、个案法、文献资料法、观察法相结合的研究方法，对成都JZL皮革厂81名新生代农民工文化权益保护现状进行调查分析，发现新生代农民工文化权益保护存在基础文化设施薄弱、文化管理人员能力不足、文化经费难以保证、现代信息化文化服务有待提高、社会舆论监督引导不够等问题。笔者在调查分析基础上提出重构新生代农民工公共文化服务机制、文化权益法律保护机制、文化权益诉求机制、教育培训机制等八条建议，希望能够将包容性发展理念融入到城市文化建设中，在文化权益保护领域实现新生代农民工与城市居民的公平、平等，均等的享有文化资源，在文化成果方面实现社会共建共享。

目录

声明

摘要

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 文献综述

1.2.1 关于包容性发展理念的研究

1.2.2 关于新生代农民工的研究

1.2.3 关于新生代农民工的文化权益保护的研究

1.3 研究意义

1.3.1 理论意义

1.3.2 现实意义

1.4 研究内容与研究方法

1.4.1 研究内容

1.4.2 研究方法

2 新生代农民工文化权益保护现状调查分析——以成都JZL皮革厂为例

2.1 调查对象的选择

2.2 调查群体的基本情况

2.3 新生代农民工文化权益保护现状调查分析

2.3.1 政府保护新生代农民工文化权益现状

2.3.2 企业保护新生代农民工文化权益现状

2.3.3 社区保护新生代农民工文化权益现状

3 新生代农民工文化权益保护存在的问题

3.1 新生代农民工公共文化服务体系不完善

3.2 新生代农民工所在企业对文化的不重视

3.2.1 非正规就业方式导致新生代农民工开展文化活动信心不足

3.2.2 经济效益为上，劳动强度大，导致文化活动时间少

3.3 新生代农民工文化权益保护社会力量有待提高

3.3.1 社会组织作用未能充分发挥

3.3.2 市民对新生代农民工的接纳不够

3.3.3 社会舆论监督引导不足

3.4 新生代农民工自身因素限制文化权益实现

3.4.1 文化教育水平制约

3.4.2 经济条件制约

3.4.3 时间、空间的制约

3.5 现阶段法律制度不健全

4 包容性视角下新生代农民工文化权益保护机制重构

4.1 建立政府主导，多元主体参与的公共文化服务机制

4.1.1 新生代农民工文化权益保护中的政府责任

4.1.2 企业主体构建新生代农民工文化共建共享机制

4.1.3 重视社区组织的作用，建设基层文化服务机制

4.2 建立完善公共文化服务运行机制

4.2.1 建立完善公共文化服务投入机制

4.2.2 发展文化事业与文化产业，实现文化产品供给机制多元化

4.3 完善新生代农民工文化权益法律保障机制

4.3.1 保障基本生活的法律法规

4.3.2 保障新生代农民工文化创造权

4.3.3 加强新生代农民工群体的普法教育，净化文化环境

4.4 构建新生代农民工教育培训机制

4.4.1 全面整合社会教育资源，加强职业技能教育

4.4.2 文他鉴赏培训，提升新生代农民工整体素质

4.5 建立健全新生代农民工文化权益诉求机制

4.6 建立新生代农民工社会公益性组织帮扶机制

4.7 建立新生代农民工文化权益监督考核机制

4.8 培育新生代农民工在文化权益保护中主体意识

5 结论及本研究的不足之处

5.1 结论

5.2 可能不足之处

参考文献

附录

攻读硕士学位期间公开发表的论文

致谢