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摘要
ABSTRACT
1.1.1 研究背景
1.1.2 问题提出
1.2研究目的及意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3 技术路线、研究方法与研究内容
1.3.1技术路线
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究内容
第2章 概念界定及文献综述
2.1 相关概念梳理及界定
2.1.1创业型企业
2.1.2 创业型领导
2.1.3管理心理学
2.1.4 情绪智力
2.1.5 创业绩效
2.2 创业型领导的相关文献综述
2.2.1创业活动的产生条件
2.2.2创业型领导的相关文献综述
2.3 情绪智力的相关文献综述
2.4 创业绩效的文献综述
2.4.1 创业绩效的相关文献综述
2.4.2 创业绩效的测定
第3章 研究设计
3.1 研究假设及模型
3.1.1 研究假设
3.1.2 研究模型
3.2 测量工具
3.2.1 创业型领导测量量表
3.2.2 情绪智力测量量表
3.2.3 创业绩效测量量表
3.3 调查问卷结构
3.4 问卷预调查
3.4.1信度分析
3.4.2创业型领导探索性因素分析
3.4.3情绪智力探索性因素分析
3.4.4创业绩效探索性因素分析
第4章 数据分析与假设检验
4.1 正式问卷调查
4.1.1 问卷调查说明
4.1.2 人口统计学上的样本特征分析
4.2 研究变量的描述性统计分析
4.2.1 创业型领导的描述性统计分析
4.2.2 情绪智力的描述性统计分析
4.2.3 创业绩效的描述性统计分析
4.3 研究量表的信度和效度检验
4.3.1 信度检验
4.3.2 效度检验
4.4 创业型领导与创业绩效的相关分析
4.4.1 创业型领导与创业绩效的相关性分析
4.4.2 创业型领导与创业绩效的回归分析
4.5 情绪智力的中介作用分析
第5章 结论与启示
5.1 研究结论
5.2 管理启示
