公司内部权力制衡的立法缺失及完善

摘要

现代公司内部治理中的核心问题是健全公司权力制衡机制，其实质就是构筑完善合理的公司股东大会、董事会以及公司内部专门监督机关监事会三者之间的监督与制衡机制。在我国的各种公司中，相当数量的公司存在公司治理结构内部各机关不健全，虚设甚至根本不设置公司治理机关，各机关的权利分配与责任承担不明确;股权过度集中于国家股，股权结构不合理;部分股东大会流于形式;董事会缺乏独立性;监事会缺乏独立性与权威，这些状况都相当普遍，已经严重制约着公司法人治理结构的有效运行。本文以此为基础，共分为五个部分，具体内容如下:
　　第一部分，导言。从宏观方面对本文进行介绍，分为选题背景及意义、研究相关动态、研究方法、论文结构与安排、本文创新与不足五个方面，从总体上使读者对本文有个初步的认识。
　　第二部分，公司内部权力制衡的概述。主要分为公司内部权力配置与公司法人治理结构两部分，首先通过对现代公司内部权力的划分，并把其与现代国家三权分立理论作对比来分析公司内部权力划分的理论来源，而后分析公司内部权力制衡的体现—公司法人治理结构，提出健全公司权力制衡机制，其实质就是构筑完善合理的公司股东大会、董事会以及监事会三者之间的监督与制衡机制。
　　第三部分，现代公司内部权力制衡模式比较。主要介绍了以美国、德国、日本为代表的三种公司内部权力制衡模式，并陈述我国公司法关于公司内部权力制衡模式的规定。
　　第四部分，公司内部权力制衡的立法现状与评价。介绍当前我国公司内部权力制衡的立法现状，分为我国法律对控股股东权力限制的规定、股东会与董事会的权力制衡、董事会内部制衡与监事会的监督制衡四个部分，分别阐述我国法律对于各机关及其之间的制衡机制的规定并作出评价。
　　第五部分，我国公司内部权力制衡制度的思考与建议。分为我国公司内部权力制衡的立法缺失和完善建议两部分，在探讨立法缺失的基础上，结合我国公司内部权力制衡机制的现状有针对性的提出了完善的几点建议:第一，优化股权结构，实现股权结构多元化;第二优化董事会内部结构;第三，强化公司监事会的独立性及其监督职能。

目录

摘要

第一章 引言

第一节 选题背景及意义

第二节 研究相关动态

一、相关著作

二、相关论文

第三节 研究方法

一、文献研究方法

二、比较研究方法

第四节 论文结构与安排

第五节 本文创新与不足

第二章 公司内部权力制衡概述

第一节 现代公司内部权力配置

一、现代公司内部权力划分

二、公司内部权力划分的理论来源

第二节 公司内部权力制衡的体现——公司法人治理结构

一、公司法人治理结构的价值

二、公司法人治理结构的制度演进

第三章 现代公司内部权力制衡模式比较

第一节 现代各国公司内部权力制衡模式

一、以美国为代表的单层委员会制

二、以德国为代表的双层委员会制(单层型)

三、以日本为代表的双层委员会制(并列型)

第二节 我国的公司内部权力制衡模式

第四章 公司内部权力制衡的立法现状与评价

第一节 股东权力的限制

一、各国法律对控股股东权利限制的规定

二、我国法律对控股股东权利限制的规定

第二节 股东会与董事会的权力制衡关系

第三节 董事会的内部权力制约

一、董事会的会议机制

二、董事会人员构成及权力行使

第四节 监事会的监督制衡

一、国外监事制度概况

二、我国的监事制度

第五章 我国公司内部权力制衡制度的思考与建议

第一节 我国公司内部权力制衡的现状及立法缺失

一、股权结构不合理，股东大会形式化

二、董事会成员构成不合理，功能存在缺失

三、监事会独立性弱，监督不力

第二节 我国公司内部权力制衡机制完善的建议

一、实现股权结构多元化，降低国有股权集中度

二、优化董事会内部结构

三、强化公司监事会的“独立性”及其监督功能

结语

参考文献

致谢

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