声明
摘要
绪论
1．1 研究背景与意义
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究的意义
1．2 研究综述
1．2．1 国内研究情况
1．2．2 国外研究现状
1．3 研究内容、思路以及研究方法
1．3．1 研究内容和思路
1．3．2 研究方法
1．4 创新点和难点
1．4．1 本文的创新点
1．4．2 本文的难点
第2章 当代青年就业创业的新情况新问题
2．1 就业与创业的发展变化
2．1．1 就业压力日趋加大
2．1．2 创业：就业的新趋势
2．2 当代青年就业创业的心态变化
2．2．1 职业价值取向的变化
2．2．2 就业制度的变化
2．2．3 职业选择行为的变化
2．3 大学生就业困境的基本原因
2．3．1 大学生就业认知偏差
2．3．2 大学生缺乏职业生涯规划
2．3．3 大学生就业思路不开阔
2．4 农村青年的就业困境基本特点
2．4．1 劳动技能匮乏
2．4．2 竞争能力弱
2．4．3 职业目标不明
第3章 青年就业创业的服务供给体系
3．1 青年就业创业的行政性服务供给
3．1．1 就业创业的政策提供
3．1．2 就业创业的平台建设
3．2 青年就业创业的非行政性服务供给体系
3．2．1 社会组织供给
3．2．2 熟人供给
第4章 包头稀土高新区团委的青年就业创业服务供给现状
4．1 基层团委服务重点的历史变化
4．1．1 以农村青年服务为重点的阶段(2002年—2008年)
4．1．2 以服务大学生和打工青年为重点的阶段(2008年—2013年)
4．2 共青团青年就业创业服务工作对象
4．2．1 服务大学生就业创业
4．2．2 服务进城农村就业创业
4．3 基层团委青年就业创业服务的方向
4．3．1 尊重市场规律促工作
4．3．2 与政府合作协调
4．3．3 整合社会资源
4．4 青年就业创业团委服务存在的问题
4．4．1 团委服务的体系限度
4．4．2 青年就业创业团委服务的现实限度
4．4．3 服务青年就业创业的管理培训限度
第5章 基层团委的服务建议
5．1 拓展就业创业培训
5．1．1 加强青年就业创业见习基地建设
5．1．2 增强培训的针对性
5．2 创新机制扶持青年发展
5．2．1 为青年创业提供智力支持
5．2．2 为青年创业提供资金支持
5．2．3 为青年创业提供互助支持
5．2．4 积极开展就业创业维权
5．3 开展共青团干部管理培训
5．3．1 加强团干部培训的制度建设和管理
5．3．2 优化团干部教育培训的结构
5．3．3 创新团干部教育培训的方式
5．3．4 推进“体制外”基层团干部培训工作
5．4 整合资源
5．4．1 整合政府资源
5．4．2 整合平台资源
结论
参考文献
致谢
