现代企业文化建设与企业员工培训问题的研究

摘要

随着经济的快速发展,竞争日趋激烈,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地并保持长盛不衰,除了注重企业文化的建设以外,还必须重视企业员工的培训.因为人才是现代企业的黄金资源.现代企业之间的竞争,越来越演变成为人才之间的竞争.该文对企业文化和企业员工培训之间的关系作了探讨,提出了通过利用各种培训手段提高企业员工的素质,增强企业的凝聚力,更好地发挥企业文化在市场竞争中的作用.

目录

文摘

前言

引言

第一部分企业文化概述

一、企业文化的创立

二、企业文化的概念与内涵

三、企业文化的组成

第二部分企业文化建设

一、企业文化建设的内涵

二、企业文化建设的意义

三、企业文化的建设

四、企业文化的功能

五、企业文化的基本特征

第三部分企业文化建设与人员的素质

一、人的素质的提高与适应

二、人的素质的简单与复杂

三、从纯朴人走向完全人

第四部分企业文化建设与员工培训

一、培训的概念

二、如何进行员工培训

三、建立系统培训模式，提高企业整体素质

四、配备必要的培训设施和建立行之有效的培训手段

五、充分利用内部资源，有效使用外部资源

六、在培训中要注意的几个问题

参考文献