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1研究背景与理论综述
2胜任能力模型
3研究方法与流程
4电视行业从业人员胜任能力模型的建立
5胜任能力模型与人力资源管理其他模块的对接
结论
后记
参考文献
附录
杨磊;
首都经济贸易大学;
电视行业从业人员; 任职资格; 核心胜任能力; 综合胜任能力; 专业胜任能力; 职资格管理;
机译:港口城市管理人员胜任能力模型的识别与评估
机译:前国际领导人胜任胜任胜任主义
机译:协作?:基于通用胜任力的专业案例管理范例,第二部分:胜任力澄清
机译:建筑业的挑战:您的胜任者是“胜任者”吗?
机译:在线项目团队能力模型:针对业务从业人员的结构验证。
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:基于胜任力模型的基于胜任力模型的代建制项目经理培训设计
机译:军队核心领导者胜任力模型的标准相关验证研究
机译:胜任者数据注册装置,胜任者数据注册方法和胜任者数据注册程序
机译:生产安全性能力模型和产生能力模型的方法
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
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