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目录
第一章 引言
1.1 问题提出与研究意义
1.2 相关文献综述
1.3 研究方法及研究框架
第二章 人力资源管理信息化相关概念及理论
2.1 e-HR系统相关内容概述
2.2. e-HR系统的主要内容与层次
2.3 e-HR对于提升企业竞争优势的表现
第三章 人力资源管理信息化建设的必要性分析
3.1 人力资源管理信息化建设的优势-S
3.2 人力资源管理信息化建设的劣势-W
3.3 人力资源管理信息化建设的机会-O
3.4 人力资源管理信息化建设的威胁-T
第四章 人力资源管理信息化建设流程分析
4.1 总体规划
4.2 系统选型
4.3 系统实施
4.4 系统运行与维护
第五章 企业人力资源管理信息化个案分析—以QMW公司为例
5.1 QMW公司人力资源管理信息化建设介绍
5.2 人力资源管理信息化建设影响因素实证分析
5.3 完善我国企业人力资源管理信息化的对策与建议
第六章 总结与展望
6.1 本论文的主要结论
6.2 论文的创新与不足
致谢
参考文献
研究生期间发表的论文及研究成果
附录I QMW公司e-HR实施效果调查问卷
附录II 人力资源管理信息化建设影响因素调查问卷