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目录
1 引言
1.1 问题的提出
1.2 国内外研究现状
1.3 研究方法与论文结构
2警务机制改革与警力资源配置理论研究
2.1 人力资源理论综述
2.2人力资源配置理论的基本观点
2.3 公共管理理论的基本观点
2.4 警力与警力资源配置有关理论
2.5 警力资源配置的基本方法
3 河南警力资源配置状况及问题分析
3.1 河南省警力资源配置的基本状况
3.2 传统警务机制下警力资源配置问题与成因分析
3.3新形势下警务机制改革的法律规范与社会要求
4河南公安机关警务机制改革的模式与内容
4.1 人力资源配置理论在警务机制改革中的应用
4.2 警务机制改革中警力资源配置的做法
4.3 河南警务机制改革中警力资源配置的思路和方向
4.4警务机制改革后警力资源配置的效能与作用
5 对河南省警务机制改革的释疑与思考
5.1警务机制改革中出现的质疑和困惑
5.2 对警务机制和警力配置改革的深度思考与建议
6 总结
后 记
参考文献
攻读硕士学士期间论文发表情况
首都经济贸易大学;