声明
摘要
1 引言
1.1 选题背景
1.2 研究目的
1.3 研究意义
1.4 研究框架
2 文献综述
2.1 社会企业定义
2.2 社会企业三要素
2.3 容易混淆的概念
2.4 社会企业的两种类型
2.5 社会企业兴起、发展概述
2.6 国外社会企业案例探讨
2.7 国内社会企业案例探讨
1.8 国外社会企业发展对比分析
3 中国职后管理教育市场环境研究
3.1 中国教育培训市场环境基础分析
3.2 中国职后管理教育培训市场环境基础分析
3.3 中国职后管理教育主要发展模式及利弊分析
3.4 中国职后管理教育社会企业发展的必要性及可行性
4 知道教育——具体筹建方案讨论
4.1 公司概述
4.2 以目标客户需求为中心
4.3 制定企业式的竞争战略
4.4 创新的商业模式
4.5 培训课程设计
4.6 品牌传播策略
4.7 真正有效的绩效管理策略
4.8 吸引人力资源:员工、志愿者以及董事会成员
5 结论分析
5.1 结论
5.2 本文研究的局限
6 结束语
参考文献
致谢