声明
第1章 引言
1.1 研究背景和意义
1.2 研究方法
1.3 研究内容与框架
1.4 论文创新
第2章 文献综述
2.1 管理者过度自信的文献综述
2.1.1 管理者过度自信概念的界定
2.1.2 管理者过度自信的表现及影响因素
2.1.3 管理者过度自信的研究评述
2.2 管理者过度自信与并购绩效的文献综述
2.2.1 并购绩效的概念界定
2.2.2 管理者过度自信与并购绩效的研究评述
2.3 管理者过度自信、私募股权基金与并购绩效的文献综述及逻辑分析
2.3.1 私募股权基金的概念界定
2.3.2 私募股权基金与并购绩效的研究评述
2.3.3 管理者过度自信、私募股权基金与并购绩效的逻辑分析
第3章 理论分析及假设提出
第4章 实证研究
4.1 研究设计
4.1.1 样本选取与数据来源
4.1.2 变量设计
4.1.3 模型设计
4.2 实证结果分析
4.2.1 描述性统计
4.2.2 相关性分析
4.2.3 回归分析
4.2.4 稳健性检验
第5章 总结
5.1 研究结论
5.2 实践启示
5.3 研究展望
参考文献
致谢