Leadership; Corporate culture; Digital transformation; Hybrid business models; Change management;
机译:开发探索性模型,以确定组织文化,领导风格和应变因素之间的联系,以制造中小企业的企业战略
机译:以知识为中心的文化和以知识为导向的领导力是知识创造过程的关键推动力:巴基斯坦公司部门的研究
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机译:领导和企业文化作为蓬勃发展数字变革的关键因素
机译:改变企业文化:在制浆造纸厂实施安全领导
机译:转型非洲峰会(2018)数字医疗中心的结论:强有力的政府领导和公私伙伴关系是非洲数字医疗可持续扩大的关键前提
机译:敏捷原则作为领导价值体系:敏捷模因如何在企业IT文化中生存和发展