首页> 外文会议>Gender- und Diversity-Management in der Forschung Konferenzband >Als technische Hochschule fur Frauen attraktiver werden - Praxisbeispiel der Hochschule Karlsruhe
【24h】

Als technische Hochschule fur Frauen attraktiver werden - Praxisbeispiel der Hochschule Karlsruhe

机译:作为女性技术学院变得更具吸引力 - 卡尔斯鲁厄大学的实际典范

获取原文

摘要

Die Hochschule Karlsruhe (HsKA) hat sich zum Ziel gesetzt, mehr und bessere, insbesondere weibliche, Studienplatzbewerber zu akquirieren. Das Rektorat beschloss hierzu 2011 die Durchfuhrung einer grossangelegten Imagestudie unter besonderer Berucksichtigung von Genderaspekten und beauftragte damit das Kompetenzzentrum. Die Studie wurde im Zeitraum Marz 2012 bis Oktober 2013 durchgefuhrt. Sie sollte insbesondere der Frage nachgehen, warum sich potenzielle Studieninteressierte gegen ein Studium an der HsKA entscheiden, und weist folgende grundlegende Aspekte auf: 1. ein auf die HsKA zugeschnittenes Forschungsvorhaben mit dem Ziel einer empirischen Erhebung und Analyse von Grunden fur die Ablehnung eines Studienplatzes an der HsKA; 2. Erarbeitung von Handlungsfeldern auf der Grundlage des eigenen Images als technische Hochschule unter Berucksichtigung von Gender-Aspekten; 3. Konzeption von HsKA-spezifischen Losungsansatzen und Prozessen auf der Basis der Studienergebnisse.
机译:Hochschule Karlsruhe(HSKA)已经设定了自我获取越来越好,尤其是女性的目标,研究情节请求。 该授权在2011年决定实施大规模的图像研究,特别审议性别方面,从而委托了能力中心。 该研究在2012年至2013年10月至10月期间进行。 特别是,应该被问及为什么潜在的学生研究决定在恒生汇丰的学习,并具有以下基本方面:1。一项研究项目针对恒星定制的研究项目,目的是对克鲁登拒绝研究场所的实证调查和分析慧聪; 2.根据自己的形象,在其自己的形象的基础上制定行动领域;考虑到性别方面; 3.基于研究结果的HSKA特定解决方案和过程的构想。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号