Organizational structure; learning organization; job embeddedness; individual adaptive performance;
机译:感知的组织支持,心理授权,组织公民行为,工作绩效和工作嵌入性:土耳其伊斯坦布尔快餐业的研究
机译:与韩国的工作嵌入,组织认同,工作绩效,自愿离职意愿有关的组织公民行为。
机译:职位嵌入度对组织公民意识,职位表现,职位空缺和自愿离职的影响
机译:组织结构与学习组织对工作嵌入性和个人自适应性能的影响
机译:组织和职业承诺对工作嵌入度和个人留下的意图的影响。
机译:绩效测量系统交互式使用对工作性能的影响:组织学习的调解效应
机译:组织结构和学习组织对工作嵌入和个人适应性绩效的影响