Fair value changes; Managers' compensation; Industry manufacturing materials;
机译:在个人绩效绩效薪酬系统中销售人员行为的多文化研究:当经理比其他人更平等,更不公平时
机译:薪酬过高的首席执行官和薪酬过低的经理:公平与高管薪酬
机译:第十五届中国(东莞)国际纺织服装工业展览会(DTC 2014)/第十五届中国(东莞)国际鞋类机械和材料工业展览会(DFM 2014)和第九届华南国际缝制机械及配件展览会在GDS Modern International上演2014年4月1-4日,中国东莞厚街展览中心
机译:基于管理者赔偿和公允价值变化的行业制造材料研究
机译:美国制造业中经理和非经理的动作标识与处理方式之间的关系。
机译:混合所有制行业的经理人薪酬:来自疗养院的证据
机译:公允价值与价值相关性的实证研究:基于中国金融工业与制造业数据的基础