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Human Resource Management of a Chemical Enterprise:An Analysis Base on Structural Equation Modeling

机译:化学企业的人力资源管理:结构方程模型分析基础

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摘要

This paper makes a study on the human resource of a large chemical enterprise. Emphasis is put on establishment and verification of a comprehensive analysis system for human resources management capacity through structural equation modeling, based on survey data, combined with HR 3P theory, and with software tool AMOS6.0. Empirical test shows this method is viable. The companies can find the existing problems in the management, which will provide reference for further human resources management improvement.
机译:本文对大型化学企业的人力资源进行了研究。通过结构方程模型,基于调查数据,与HR 3P理论相结合,并与HR 3P理论相结合,并使用软件工具AMOS6.0,对人力资源管理能力进行建立和验证人力资源管理能力的综合分析系统的建立和核实。实证测试显示该方法是可行的。这些公司可以找到管理层中存在的问题,这将为进一步的人力资源管理改进提供参考。

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