首页> 外文会议>2009 International Institute of Applied Statistics Studies(2009 国际应用统计学术研讨会)论文集 >Human Resource Management of a Chemical Enterprise:An Analysis Base on Structural Equation Modeling
【24h】

Human Resource Management of a Chemical Enterprise:An Analysis Base on Structural Equation Modeling

机译:化工企业的人力资源管理:基于结构方程模型的分析

获取原文

摘要

This paper makes a study on the human resource of a large chemical enterprise. Emphasis is put on establishment and verification of a comprehensive analysis system for human resources management capacity through structural equation modeling, based on survey data, combined with HR 3P theory, and with software tool AMOS6.0. Empirical test shows this method is viable. The companies can find the existing problems in the management, which will provide reference for further human resources management improvement.
机译:本文对某大型化工企业的人力资源进行了研究。着重建立和验证基于结构方程模型的人力资源管理能力综合分析系统,该模型基于调查数据,结合HR 3P理论和软件工具AMOS6.0。实证检验表明该方法是可行的。公司可以发现管理中存在的问题,为进一步完善人力资源管理提供参考。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号