Retail Multinationals’ Subsidiary; employment regime; HRM;
机译:对东道国体制特征的辅助反应跨国企业在中国基于户籍的歧视性人力资源管理实践的策略
机译:向中国介绍西式人力资源管理实践:英国跨国公司中的车间认识
机译:组织实践的转移与混合动力:日本零售跨国公司在中国的发展
机译:日本和英国的零售跨国公司在中国的子公司:在采用人力资源管理方法时,国家业务差异明显吗?
机译:从全球模板到地方法规:法国跨国公司在中国子公司中ERP实践传播的纵向说明。
机译:韩国中国和日本放射肿瘤科医生的脊柱转移实践模式:一项跨国在线调查研究
机译:人力资源管理实践在东亚的传播:来自日本的跨国零售公司中的中国工人