Government; Informatics; Computer mediated communication; COVID-19; Pandemics; Media; Information and communication technology;
机译:灵活工作方式对员工绩效的影响:土耳其的一项实证研究
机译:灵活的工作时间对尼日利亚Agbara的员工工作绩效和保留的作用
机译:检查灵活的工作安排包与员工工作量之间的联系
机译:研发员工的工作安排中的社会创新潜力:爱沙尼亚反复进行的员工调查
机译:灵活适度:检查灵活的工作安排与员工健康之间的关系
机译:对在公共私营和非政府组织工作的员工的工作压力成因和有效干预的感知:定性研究
机译:雇主,工作和员工特征对灵活工作时间的作用:对加班工作和灵活工作时间安排的实证分析