Productivity; Companies; Standards organizations; Manufacturing; Economics;
机译:领导行为对跨文化领导者感知的工作绩效的影响:比较美国和四个亚洲儒家国家的魅力型,指导型,参与型和支持型领导行为的作用
机译:而现在又有了完全不同的东西:使用积极的组织行为来重新定义领导理论的社会过程
机译:巴西护理专业人士:领导力产生积极的态度和行为
机译:通过学习实践实施领导行为标准进行积极行为改变
机译:在充满敌意的世界中找到积极的一面:多动症和破坏性行为儿童的社会信息处理,亲社会行为和攻击行为之间的关系。
机译:同伴咨询与护理标准在中国北京减少与男男性接触的新诊断艾滋病毒阳性男性中的高风险行为的随机干预研究
机译:积极心理资本对葡萄牙零售链中破坏性领导行为的影响