IT organizational identity; enterprise agility; typology; case study;
机译:在中国实现基于IT的企业敏捷性:IT组织身份的视角
机译:组织正义作为自由裁量人力资源实践与组织公民行为关系的中介者:来自中国企业的证据
机译:人力资源对组织创新的影响:来自中国的加拿大和俄罗斯企业的证据
机译:企业信息系统和组织敏捷性:ERP作为变化,复杂性和风险的动态来源
机译:中国东亚投资企业劳资纠纷的来源:从制度和组织的角度(韩国,日本)。
机译:环境规范对重型污染和资源的企业创新的影响:来自中国的准自然实验证据
机译:探索软件组织中企业敏捷性的源泉