市役所職員のワークススタイル特性についての研究浜松市役所を事例として

摘要

浜松市役所のワークスタイル特性の分類では全ワーク スタイル特性に分布するという結果になった。 これはワークスタイル特性の分類図にある矢印の方向 に向かって変化が起こっていくと予測すると領域的業務 から周遊的業務に変化していることが予想され、今後、 拡散的業務を行う職員に変化することが予測でき、ナレ ッジワーカーが育ちつつあると推測される。