Analytical models; Cognition; Data models; Educational institutions; Interviews; Knowledge transfer; Organizations; interview; knowledge management; knowledge transfer; pre-retiree; retiree;
机译:感知的组织因素对年轻员工参与离线和在线代际知识转移的不同影响
机译:高级员工是否愿意将知识自动转移给年轻员工?感知年龄歧视和组织认同的影响
机译:在健康与医疗保健中的年轻和老年员工之间的知识转移:干预研究
机译:影响从退休前的知识转移到年轻员工的因素
机译:是什么决定了员工决定在实际工作实践中共享知识的决定-探索知识共享过程以及在执行任务时影响员工知识共享的因素。
机译:2009年长期护理中的桥梁知识:为年轻一代传递知识
机译:年轻和年长员工之间在健康和医疗保健方面的知识转移:干预研究