机译:地方政府组织关键人物的国际比较研究-通过对地方政府管理进行战略性人力资源培训来满足未来博弈的需求,对领导力发展的概念和实践分析
Key persons; Leadership; LPM; OJL; Learning Organization; Organizational Strategy;
机译:官僚领导,组织文化和组织承诺在组织绩效中的作用(关于Jayapura市政府的地方政府工作队/ SKPD财务管理人员的研究)
机译:各国地方政府体系比较:建立地方政府比较研究领域的概念和方法挑战
机译:尼日利亚地方政府理事会的领导力和战略性人力资源管理
机译:国际政府组织关键人员的国际比较研究 - 通过地方政府管理局战略人力资源培训概念与实践分析,以满足未来博的需求
机译:放眼全球,在本地采取行动:通过在当地社区开发国际资源进行的德尔菲研究教育领导力
机译:综述:政治格里曼德和法院,国家和产业变革的空间管理,法国政治,政府和行业的发展:对美国,加拿大和英国的比较分析,返回未来:现代性,后现代和地区,当地政府的未来,破译企业文化:企业家精神,小资本主义和英国的重组,比较城市和社区研究3.突破链:社会运动和集体行动