School of Management, Dalian University of Technology, Dalian 116024, P.R. China;
authorization model; organization management; interorganizational systems;
机译:基于位置网络的组织授权的层次模型和算法
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:绩效对高级管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型
机译:基于E-GOV组织管理的授权模型研究
机译:基于任务属性的移动工作流授权和管理访问控制模型的集成
机译:自适应代理情报和新兴人类组织:通过基于代理的建模来捕获复杂性:作为组织和公共策略模拟器的基于代理的建模
机译:基于任务的授权控制(TBAC):主动和面向企业的授权管理的一系列模型