病院共用空間における職員参加型アート活動の評価

摘要

以上、職員参加によるアート活動の成果として、活動のプロセス自体が環境改善に向けた議論の場や職員への気づきや新たな視点となっていたことが確認できた。また、参加の成立要件として、実施場所に対する職員の領有意識に基づいて参加の仕組みをデザインする必要性があげられた。職員の参加状況が不十分であることが職員から指摘されており、活動を病院組織全体の動きにするためにも上記の成立要件を踏まえた改修プロセスが重要だと考えられる。さらに、本稿では職員参加に着目したが、利用者である患者や家族の視点・意見をいかにアート活動による環境改善に取り入れるかが今後の課題としてあげられる。