基于人因视角的信息系统体系化训练模型构建

摘要

信息系统的战斗力生成依赖于人与系统的有效结合,必须以人为本、系统为基础开展信息系统集成化训练.文章系统分析了当前信息系统集成化训练中有关人的因素,聚焦训练中存在的问题,以人因的作用机理为指导,创新提出了人因视角;针对基于人因视角的信息系统集成化训练模式,构建了人员能力构想、人员行动模型、任务型组织结构以及人因与系统运用的映射关系等五类人因模型.文章不仅对信息系统集成化训练具有指导性意义,同时也丰富和完善了体系结构框架理论.