高校图书馆组织文化建设浅析

摘要

组织文化是指一个组织在长期发展过程中，把组织内全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范，图书馆组织文化具有导向功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和规范功能，构建高校图书馆文化应培养共同的价值观，塑造具有感召力的团队精神，建立先进的管理制度，强化图书馆文化的影响力，倡导学习型组织，弘扬职业精神，图书馆文化的实施与管理必须有一系列新的行为规范支持，才能形成塑造图书馆形象的真实内容，可以从进行规范化管理，建立竞争激励机制;良好的职业道德及工作作风，充分体现“读者满意度”战略思想;大力提高自身素质和业务能力等几方面着手。