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采用'双分法'考测结合提高我校处级班子和干部考核针对性、准确性和实效性

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2009年以来,东北林业大学在处级党政领导班子和领导干部年度考核中,着眼于干部年度考核的针对性时效性,突出考核重点,改革了考核方法,通过采用"双分法"考测结合,科学评价处级班子和干部,有效提高了考核工作的针对性、准确性、实效性和民主度,收到积极效果.

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来源
《第十五次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会》|2012年|309-311|共3页
会议地点南京
作者

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作者单位

南京农业大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 G647.23;
关键词
高等院校; 处级党政领导班子; 领导干部; 考核体系;
入库时间 2022-08-17 11:04:52

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