军队院校科技期刊编辑部构建激励机制之我见

摘要

军队院校科技期刊编辑部要使期刊取得最大化效益,必须建立一套切实可行的激励机制。在激励机制构建中,必须在准确掌握其构建目的、依据及应遵循原则的前提下,区分激励实施的作者、审稿人、读者和编辑4个主要对象,采取有针对性的激励措施,才能充分挖掘期刊编辑出版各环节中各相关人员的主观能动性,达到实施激励的预期目的。