经济新常态下提升煤炭行业人才培养质量的思考与探索

摘要

人才的培养是企业发展的根本动力,如何培养出一批能够快速适应煤炭行业新形势的企业亟须人才是企业培训机构工作的重中之重.本文从企业人才培养的目标和方向入手,对培训现状进行了分析,对技工学生教育及职工培训教育的手段和方法的改进进行了阐述.提出了坚持立德树人，推进德育课程体系建设，深化教学改革，完善理论课程体系建设，突出行业特点，加强安全素养课程体系建设，突出行业特点，强化体能训练课程体系建设，创新“订单式”培养模式，延伸与拓展专业设置，坚持实习环节教学改革，深化课程内容改革，加强教师队伍建设，拓展教育培训方式，完善效果评价体系的建议。