军地医生职业倦怠状况及其影响因素研究

摘要

目的:探讨军地医生职业倦怠状况及其差异;方法:随机选取地方医院医生85人和军队医生76人,施测军人职业倦怠量表;数据进行描述性分析、t-检验和回归分析.结果:军队医生和地方医生在职业倦怠的躯体化、自我评价和消极怠工三个维度的得分上存在显著差异(P＜0.01或P＜0.05);影响医生职业倦怠各维度的因索主要有性别、文化程度、独生子女和医生来源(军队医生和地方医生).结论:军队医生和地方医生总体职业倦怠情况没有明显差异,但军队医生较容易出现自我评价问题,地方医生较容易出现躯体化和消极怠工等.