风电场生产技术人员一专多能五星级分级分类培训模式

摘要

风电场大多地处偏僻,如何培训培养和留住青工人才,关系风电新能源企业能否可持续安全可靠运行与发展.为此,本文积极探索研究制订一种适合风电场生产技术员工成长成才方法,以及配套的考试考核、岗位晋级等激励机制;即一专多能五星级分级分类培训模式,促进青年员工迅速成长成才,为企业可持续健康良性发展提供有力保证.