情境判斷測驗應用於金融管理職能之衡鑑與信效度分析

摘要

本研究主要目的在于建置一套用来评测金融工作者之管理职能的情境判断测验(SJT),并检视其信效度.研究发展银行与证券两套SJT题本，透过企业普测，以银行839人、证券324人为研究样本选行分析，研究结果发现，本研究所发展的测验除了可以描绘出目前核金控底下银行与证券两事业群之主管管理职能之现况外，亦发现，透过工作效标(如工作年资、工作绩效)能够预测其工作表现。