出版融合背景下传统出版企业人才队伍建设的困境与对策

摘要

讨论传统出版企业融合发展的重心,可以用倒推的模式.信息时代出版的最终目的是为了什么?是为社会公众的生活活动、为外部产业的生产活动提供多样化的知识服务.这样的需求可以用什么样的产品来满足?是可信的、已编校的、高质量的、不断创新的、可升级为增值服务的内容信息资源.这样的产品如何生产?首先,需要组建一批具备良好思想素质、创新精神、国际视野、技术水平、市场头脑、勤奋工作、不断开拓的人才队伍来实现生产.这样的一批新人才队伍如何培养、如何管理,如何从旧体制中脱胎换骨,就是传统出版企业管理制度与现代企业制度多维度融合的中心环节.