打造创新团队为医院发展注入动力

摘要

在新医改背景下,随着医疗改革的不断深入,医疗行业时刻面临全新的挑战,在如此的行业背景下,发展规模不断壮大,已然形成了本部、龙山、东区"一体两翼"新格局.在外部环境和内部发展的双重压力下,如何实现医院统一、协调发展,同时让每一位职工都有其存在感和归属感,实践告诉,唯有创新才能实现长足的发展,也唯有创新才能给发展提供不竭动力.创新需要依靠人才来支撑和维系，为进一步激发医院医教研、行政后勤青年骨干和新进人员的积极性、主动性、创造性，更好的培养和凝聚创新型人才，不断增强医院创新能力和发展活力，特打造了一支以有良好发展潜力、以优秀青年学科和业务骨干为核心、以新进人员为后备梯队的优秀年轻创新团队。