神经内科护士压力源分析及人性化护理管理措施

摘要

目的:分析神经内科护士压力源以及采取人性化的管理措施,降低护士心理压力水平,提升护士工作效率以及护理质量.方法:选取本院神经内科护士共34例,采用问卷调查的方式对护士压力源进行调查分析.针对原因实施人性化的管理.观察人性化管理前后护士的压力应对方式情况.结果:实施人性化管理后护士的压力积极应对方式显著优于管理前的,结果具有统计学差异(P＜0.05).结论:对护士实施人性化管理,提高了护士积极应对方式,有效的减轻了护士的自身压力,从而充分发挥护士潜能和主观能动性,提高护理质量.